青岛北京公积金从12%调整到5%（北京公积金系数调整）

本文目录一览：

• 1、北京公积金缴纳比例最低和最高
• 2、听说华为北京公积金下调到了5%,关于工资,你知道多少?
• 3、北京市2011年住房公积金缴纳比例是12%。我公司却只缴纳5%,这合理吗...
• 4、北京市公积金缴存比例

北京公积金缴纳比例最低和最高

1、北京公积金最低扣款金额取决于个人的工资基数和公积金缴纳比例。目前，北京公积金的最低缴纳比例为5%，这意味着个人和公司的缴纳总额最低为工资总额的10%。假设工资为最低标准，个人和公司的最低缴纳金额加在一起，每月至少扣除几十元至百元不等。

2、北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

3、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

4、北京公积金缴存比例最低和最高为12%、5%。根据《北京市住房公积金管理中心业务规程》第十五条，北京市统一的住房公积金缴存比例为单位和个人各承担50%。具体的缴存比例为：（1） 机关、事业单位（含劳动合同制职工）的住房公积金缴存比例为12%。

5、北京市企业住房公积金缴存比例调整至5%至12%，具体比例由企业根据自身经济状况并经职工大会或工会讨论决定。所有单位的最低缴存比例为12%。

6、缴费比例不一我国公积金管理办法规定，单位和个人缴费比例一般是一样的，也有会出现个人缴费比例 高，单位缴费比例低的情形！按缴费基数10000来计算，单位按5%缴纳，个人按12%缴纳公积金。那么：个人每月缴纳公积金为：10000*12%=1200元。单位每月缴纳额度为：10000*5%=500元。

听说华为北京公积金下调到了5%,关于工资,你知道多少?

1、首先，以北京为例，月工资15k的员工到手工资为10591元。这部分工资扣除个人所得税1079元、公积金1800元、医疗保险300元、养老保险3000元和医疗保险30元。这意味着工资到手后，实际收入会显著减少。

2、华为目前的公积金比例为5%，这是根据国内公积金政策调整而做出的相应变动。华为在调整公积金比例的同时，也关注到了员工的收入问题，并采取了相应的调薪措施来保障员工的利益。这一调整反映了华为在遵循国家政策的同时，也注重员工的福利待遇和收入稳定。

3、月27日消息，有网友爆料华为公司北京员工公积金缴纳标准全部从12%调整到了5%。该爆料人称这相当于实际降薪8%左右。对此，华为方面称公积金调整是为了进一步降低企业成本，和本着“同地同标准”原则，将北京、上海等多地住房公积金缴存比例调至5%，与深圳等地缴存标准一致。

北京市2011年住房公积金缴纳比例是12%。我公司却只缴纳5%,这合理吗...

1、首先这样是不合理，其次是不合法。住房公积金是员工的福利，国家明文规定企业要给员工购买 五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）一金（住房公积金）。但是由于执法部门的不给力，法律是规定了但是并有有强制性执行，所以好多企业就抓了这个擦边球从中谋取员工的福利。

2、法律分析：合法。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

3、法律分析：按《住房公积金管理条例》的规定，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。《住房公积金管理条例》第二条：本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

4、公积金个人12%，单位5%合法。公积金的缴存比例应当由省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济发展水平、物价水平、工资水平等因素确定。一般情况下，公积金的缴存比例为个人缴存比例为不低于12%，单位缴存比例为不低于12%的一半。具体缴存比例的设定应当符合当地的实际情况和政策规定。

北京市公积金缴存比例

1、北京公积金比例为：企业和个人缴存比例都是12％。以下是关于北京公积金比例的详细解释：标准缴存比例 在北京地区，住房公积金的缴存比例是统一的，即企业和个人各自承担12％的缴存比例。这意味着，如果您的月工资为10000元，那么您每月需要缴存1200元的公积金（企业和个人各缴存600元）。

2、按缴费基数10000来计算，单位按5%缴纳，个人按12%缴纳公积金。那么：个人每月缴纳公积金为：10000*12%=1200元。单位每月缴纳额度为：10000*5%=500元。这样一个月下来个人账户里收入有1200+500=1700元。一年下来就是1700*12=20400元。

3、北京市住房公积金的缴存比例上限为12%。在2021年起执行的政策中，缴存单位可自主确定具体的缴存比例，范围在5%至12%之间。然而，无论选择哪个比例，每月的缴存金额都不能超过28221元这一上限。这一规定确保了公积金制度的公平性和可持续性。

4、北京公积金的月缴存额计算是根据职工上一年度的月平均工资乘以公积金缴存比例得出的。具体来说，公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由单位根据经济效益和个人情况决定。假设一个职工的月薪为1万元，单位选择的缴存比例为最高标准即12%，那么这个职工每月的公积金缴存金额则为1200元。

5、北京国企公积金的比例是12%。详细解释如下：北京国企公积金的基本概述 北京国企公积金，即北京市国有企业为员工缴纳的住房公积金，其缴纳比例是由政府和相关企业共同决定的。这不仅是员工的一项重要福利，也是企业遵守国家相关法规的体现。具体的缴纳比例 北京国企公积金的缴纳比例为员工工资的12%。